В последние десять лет в системе стратегического управления выделилось перспективное направление — Сбалансированная система показателей ССП , которая стала одной из самых передовых методологий, направленных на оценку деятельности предприятия и достижение стабильно высоких и устойчивых результатов. Сбалансированная система показателей , — это система стратегического управления компанией на основе измерения и оценки ее эффективности по набору оптимально подобранных показателей, отражающих все аспекты деятельности организации: ССП — это инструмент стратегического управления, который позволяет связать операционную деятельность компании с ее стратегией. ССП отражает то равновесие, которое сохраняется между краткосрочными и долгосрочными целями, финансовыми и нефинансовыми показателями, основными и вспомогательными параметрами, а так же внешними и внутренними факторами деятельности. Глобальная цель данной системы включает ряд подцелей: Своими истоками история создания ССП уходит в год, когда в США Институт Нолана Нортона предложил провести исследования в области разработки показателей деятельности организации будущего, так как существующие подходы к оценке деятельности орагнизации неизбежно устаревали. В течение первого года работы над проектом участники проекта и представители компаний различных отраслей финансовых, производственных, сервисных, тяжелой индустрии и высоких технологий совместно обсуждали содержание новой модели оценки деятельности предприятия. Работая над проектом, исследователи изучали, дополняли, совершенствовали различные перспективные системы оценки деятельности предприятий. Наряду с совершенствованием традиционных показателей, например, показателей деловой активности, создавались абсолютно новые — показатели своевременной доставки товара или услуги клиенту, качества продукции и временных циклов производственных процессов, показатели эффективности разработки новых продуктов, показатели совершенствования, работы в команде, эффективности лидерства и т. В процессе исследования выдвигались разнообразные идеи, предложения, касающиеся содержания показателей системы.

Ваш -адрес н.

В стратегическом менеджменте возникает объективная необходимость. На многих предприятиях уже более-менее налажено оперативное управление, но собственники понимают, что предприятия могут работать более эффективно, а эту задачу практически невозможно решить на оперативном уровне. Без продуманной стратегии и эффективного механизма реализации этой стратегии обойтись очень сложно. Часто руководители компаний особенно небольших задают вопрос: Ответ здесь очень прост.

Реструктуризация предприятия и бизнес-процессов . Что такое стратегический анализ; Назначение стратегического анализа; Использование.

В данной статье обосновывается необходимость применения имитационного моделирования в сфере стратегического бизнес-моделирования и приводится интервью с генеральным директором Андреем Борщевым. Выдержка"Весь известный но не весь доступный! По сути, весь цикл стратегического управления отдан на откуп менеджерской интуиции. Что необходимо знать стратегу? В свою очередь, корректность искомых ответов напрямую зависит от учета специфики динамических систем: Завтрашние результаты зависят не только от сегодняшнего состояния, но и от всей предшествующей траектории.

Завтрашние результаты также зависят от сегодняшних решений и от внешних факторов. Большинство этих зависимостей образуют петли обратной связи, которые в свою очередь порождают неподвластную интуиции и здравому смыслу нелинейность. Принципы линейной обратной связи интуитивно понятны и лежат в основе большинства управленческих систем и теорий.

Анализ программных средств автоматизации управления проектами 71 Выводы по главе 1. Статистический анализ динамики объемов работ по направлениям. Задача экспертного выбора направлений развития. Методика формирования стратегии развития на основе поиска напряженных вариантов. Обобщенная процедура нечеткого оценивания. Разработка сетевой модели стратегического плана развития.

Моделирование и анализ бизнес-процессов Методы стратегического анализа и синтеза (продолжение) Назначение стратегического анализа.

Стратегическое управление ориентировано на долгосрочную перспективу. Последствия принимаемых стратегических решений играют определяющую роль в судьбе компании на протяжении длительного времени. Нужно помнить, что стратегические ошибки очень сложно исправить. Более того, их последствия нельзя исправить никакими оперативными методами. К примеру, в некой компании возник дефицит производственных мощностей по одной из продуктовых групп.

Недолго думая руководство приняло решение о приобретении дополнительной производственной линии. Все делалось очень быстро, ничего не просчитывалось, поскольку, как всегда, торопились. После покупки линии выяснилось, что то ли маркетологи дали слишком оптимистические прогнозы, то ли продавцы сработали не так, как надо, то ли были другие причины, но возник избыток производственных мощностей.

Надо сказать, что, принимая решение о покупке, директор не поскупился, поэтому приобретенная производственная линия была очень качественная, но дорогая в обслуживании. Проблему удалось решить только после того, как в компании уже на системной основе стали внедрять стратегическое управление. Было решено реализовать ряд проектов по выходу на новые рынки сбыта в данном случае в новые регионы , что позволило загрузить линию и действительно заработать больше прибыли, как и планировалось ранее. То есть в данном случае проблему, возникшую в результате стратегической ошибки, смогли решить только благодаря продуманной стратегии развития.

Методики анализа бизнес-процессов

Очень важно понимать, что в силу дуалистичного характера нашего мира, одно и тоже изменение может порождать и угрозы и возможности одновременно — важно это научиться видеть. Результатом анализа являются выявленные изменения, анализ их влияния и необходимые мероприятия, что может быть зафиксировано в таблице вида: После проведения анализа возможностей и угроз стратегический анализ можно считать завершенным.

Понятие и этапы стратегического планирования. бизнес, начинают заниматься вопросами стратегического планирования. Анализ среды, включающий в себя сбор информации, анализ сильных и Цель – это конкретизация миссии в организации в форме, доступной для управления процессом их.

Получить биткоины бесплатно Стратегическое планирование. Понятие и этапы стратегического планирования Стратегическое планирование - это одна из функций стратегического управления , которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Стратегическое планирование обеспечивает основу для всех управленческих решений. Функции организации, мотивации и контроля ориентированы на выработку стратегических планов. Не используя преимущества стратегического планирования, организации в целом и отдельные люди будут лишены четкого способа оценки цели и направления корпоративного предприятия.

Процесс стратегического планирования обеспечивает основу для управления членами организации. Система стратегического планирования дает возможность акционерам и менеджменту компаний определиться с направлением и темпом развития бизнеса, очертить глобальные тенденции рынка, понять, какие организационные и структурные изменения должны произойти в компании, чтобы она стала конкурентоспособной, в чем ее преимущество, какие инструменты необходимы ей для успешного развития.

До последнего времени стратегическое планирование было прерогативой крупных международных концернов. Однако ситуация стала меняться, и, как показывают опросы, все больше и больше компаний, представляющих средний бизнес, начинают заниматься вопросами стратегического планирования. Процесс стратегического планирования в компании состоит из нескольких этапов: Определение миссии и целей организации. Анализ среды, включающий в себя сбор информации, анализ сильных и слабых сторон фирмы, а также ее потенциальных возможностей на основании имеющейся внешней и внутренней информации.

Оценка и контроль выполнения.

Раздел 3. Моделирование и реорганизация процессов

Стратегия - включает в себя такие слагаемые как максимальный ассортимент и минимальные, стремящиеся к оптовым, цены. Успех гипермаркетов несомненен и обусловлен как характером новых видов услуг, предоставляемых покупателям, так и привлекательной политикой низких цен. установила первые собственные ящики для корреспонденции в году, которые позволили заказчикам отправлять посылки без визита в местные офисы компании.

На основе общего анализа выявляются особенности, область назначения инструментов управления бизнес-процессами и дальнейший выбор.

Скачать Часть 4 Библиографическое описание: Разнонаправленное влияние экзогенно генерируемых факторов на оперативное и долгосрочное развитие предприятий, общая динамичность современной экономики и турбулентные изменения мировых и национальных рынков требуют более глубокого исследования процессов разработки долгосрочной стратегии развития компаний как части стратегического менеджмента. Под стратегическим менеджментом принято понимать функцию управления, которая распространяется на длительные цели и функционирование организации.

Благодаря эффективно функционирующей системе стратегического менеджмента, предприятие имеет возможность гибко реагировать на происходящие во внешней среде изменения, внедрять инновационные продукты, получать конкурентные преимущества в долгосрочном периоде. Стратегия организации — это образ организационных действий и управляющих подходов, используемых для достижения долгосрочных целей организации.

Методология разработки стратегии развития организации базируется на общих принципах, направленных на обеспечение взаимоувязанных решений по обеспечению координирования и упорядочения действий по достижению долгосрочных целей. Эти принципы в практической интерпретации трансформируются в следующие правила:

Шаг 5.6. Анализ бизнес-процессов

В этих условиях большое значение отводится продвижению в практику предприятий идей и технологий стратегического управления развитием. Системное представление о стратегическом управлении Область стратегических решений обширна: Стратегический характер приобретают применение ресурсов, их логистика потоки, распределение, хранение, доставка , функции структурных звеньев, деловые процессы и продуктовые проекты. Важно видеть долговременное развитие как самой производственно-хозяйственной системы предприятия в целом, так и каждого ее элемента.

Отсюда три уровня стратегического развития предприятия.

На Студопедии вы можете прочитать про: Стратегический анализ бизнес- процессов 9. Подробнее.

Челябинск — город с миллионным населением и большим количеством вузов, школ с изучением иностранного языка. Положительное Возможность привлечения квалифицированных кадров, формирование кадрового резерва. Наличие большого числа квалифицированных кадров на рынке труда. Необходимость регионального развития транспортной, энергетической, телекоммуникационной инфраструктуры в России, освоения новых территорий. Положительное При строительстве необходима грузоподъемная техника, увеличение объема продаж.

Федеральные и региональные программы обеспечения жильем ветеранов и военнослужащих, снос ветхого аварийного жилья, строительство доступного жилья. Появление возможностей безграничного использования Интернет-ресурсов и других средств коммуникации. Положительное Мгновенное распространение и получение информации 2. Развитие транспорта и логистики. Положительное Возможность создания оптимальных логистических схем. Устаревающий парк крановой грузоподъемной техники, неизбежность замены и модернизации оборудования на производственных комплексах, работающих со времен Советского Союза.

Тенденции увеличения требований к грузоподъемному оборудованию. — экономические 1. Рост цен на ГСМ, металл, землю и другие ресурсы.

MBA start. Стратегический анализ